Le Open Cultural Center est peut-être une entité axée sur les réfugiés, mais son travail n'est pas seulement spécifique à ce domaine, mais couvre plutôt un large éventail d'opportunités différentes disponibles pour divers groupes cibles. Des projets de volontariat pour les réfugiés aux stages pour étudiants, OCC ne considère pas les antécédents et les circonstances comme des obstacles mais plutôt comme le potentiel d'améliorer la vie des gens.
Au premier plan de OCC se trouve son statut renommé grâce à son travail en faveur des réfugiés, et bien que cela soit indéniablement remarquable, dans les coulisses se trouve une immense équipe composée d'une diversité de personnes de différents pays et horizons qui travaillent sans relâche pour rassembler l'organisation. À la tête de tout cela se trouve la principale chef de projet de OCC Barcelone, Mariia Iefimova. On pourrait dire qu'en tant que femme responsable d'une masse de personnes, elle n'a jamais un jour de repos. Son travail est tout sauf calme et elle est toujours en mouvement, mais c'est ce qui en vaut la peine. Les défis liés au travail dans une ONG font tous partie du processus, et les mots « ni douleur, ni gain » ne pourraient être plus appropriés pour décrire l'expérience de Mariia au sein de OCC. Cependant, le plus extraordinaire est que Mariia est le résultat du rêve de OCC d'améliorer la vie de ceux qui ont moins d'opportunités. Son ascension n’a pas été une promenade de santé mais le résultat d’années de travail acharné, alors qu’elle est passée de participante ESC à chef de projet.
Mariia travaille pour OCC depuis 2018. Bien qu'elle ait vécu en Espagne pendant de nombreuses années, Mariia est née et a grandi en Ukraine. Elle est donc, plus que tout le monde, consciente des particularités et des différences culturelles non seulement entre l'Ukraine et l'Espagne, mais aussi au sein du diverses nationalités et cultures avec lesquelles elle travaille. L'attrait de la Méditerranée a amené Mariia en Espagne il y a environ six ans, et son éclat l'a retenue ici. Initialement participante du Service volontaire européen, Mariia a commencé son voyage en Espagne à Valladolid, en tant que bénévole pour l'organisation Fundación INTRAS, travaillant principalement dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation. Quelques années plus tard, elle se retrouve au Open Cultural Center, au cœur de Barcelone. Comme mentionné précédemment, Mariia n'a pas commencé son parcours OCC par le haut, mais a d'abord été impliquée dans une initiative du Corps européen de solidarité visant à offrir aux jeunes ayant moins d'opportunités un emploi dans le tiers secteur avec différentes tâches visant à développer leurs compétences et à aider le communautés de réfugiés et de migrants. Le projet de Mariia comporte de nombreux aspects et, bien que plus intense que les autres projets ESC, il récolte toujours les mêmes bénéfices, sinon plus. Comme d’autres projets OCC, il aborde l’inclusion, l’égalité et la non-discrimination. Grâce à l'embauche d'une jeune participante avec moins d'opportunités, comme Mariia, le développement des différents projets de l'organisation est rendu possible. L'objectif principal du projet est d'augmenter les opportunités d'éducation et de formation pour les groupes de personnes défavorisés, tels que les jeunes, les réfugiés et les migrants du OCC, afin de les aider à mieux s'intégrer dans la société. Grâce à son travail au sein de l'organisation, Mariia a réussi à créer un environnement de travail riche composé d'un réseau de bénévoles et de stagiaires du monde entier qui coopèrent tous pour que les projets d'inclusion et interculturels de OCC se développent et connaissent plus de succès.
Grâce à la forte implication de OCC dans le Corps européen de solidarité, il offre une pléthore de projets et d'opportunités différents aux personnes défavorisées et favorisées dans le respect. Grâce à cela, Mariia a contribué à sensibiliser en développant de nouvelles compétences et en acquérant des connaissances sur le travail pour une cause sociale. Avec le taux de chômage élevé en Espagne et le manque d'opportunités pour les jeunes, Mariia est une source d'inspiration parfaite pour ceux qui ont moins d'opportunités et qui ont du mal à trouver du travail, ce qui est de plus en plus répandu de nos jours. Elle peut, sans aucun doute, expliquer le fait que des personnes ayant moins d'opportunités et des différences culturelles peuvent participer aux projets ESC pour améliorer leur vie.
Tout au long de son mandat au OCC, Mariia a effectué un large éventail de tâches allant de l'organisation de cours de langue pour les mineurs réfugiés à la planification et à la participation à des événements de petite ou grande envergure. Le rôle principal de Mariia est de s'occuper et de gérer les participants de OCC, qu'ils soient bénévoles ou stagiaires, ainsi que l'organisation de Barcelone elle-même. Cela implique un effort herculéen de gestion des budgets, d’organisation de cours de langue, de gestion des partenariats, de répartition des tâches et de maintien de la gestion quotidienne globale de l’organisation. Qu'il s'agisse d'événements à grande échelle comme la Foire Mondiale des Tapas et la Fira Avicola, pour n'en nommer que quelques-uns, ou de petits événements comme nos événements interculturels, les événements de OCC nécessitent beaucoup d'efforts de coopération dont Mariia est généralement à la tête. En plus de cela, elle a également participé à d'autres projets OCC tels que le Fablab, un atelier textile pour les ressortissants de pays tiers, aux côtés des réfugiés de OCC. Quel que soit le travail à accomplir, Mariia sera à la tête du groupe. Naturellement, ayant été grandement impliquée dans de nombreux projets, elle possède une vaste connaissance de ce que l'on attend d'une ONG et de ce que cela implique. Son expertise en matière de travail dans des œuvres caritatives est sans égal, et la preuve en est dans son travail et le succès de l'organisation.
Il n'y a rien de plus spécial et de plus responsabilisant qu'un chef de projet issu du même parcours et qui a déjà participé au même projet que certains de ses employés. Mariia est le fruit du travail exceptionnel de OCC visant à offrir des opportunités à ceux qui en ont le plus besoin. Elle est la preuve et la conviction dont les jeunes ont besoin pour se rendre compte qu’il existe des opportunités, et OCC les leur offre.
