بدأت مبادرة OCC كمبادرة يقودها متطوعون، وعلى مدار السنوات الأخيرة نمت لتصبح منظمة كبيرة نسبيًا، ولا تزال تعتمد بشكل أساسي على المتطوعين ونهج يقوده المجتمع حيث لا نعمل فقط من أجل المهاجرين واللاجئين، ولكن أيضًا معًا بشكل وثيق.
البداية
أوائل عام 2016
Open Cultural Center (OCC) was established in 2016, when high numbers of displaced people were arriving in Europe. Refugees and international volunteers at Idomeni refugee camp worked together to give classes and create a safe environment for children and adults, to learn and take part in cultural activities. OCC quickly became an important resource in the camp and organised events such as music and art workshops, open mic nights, performances and more.
التسجيل كمنظمة غير ربحية
يونيو 2016
بعد إغلاق مخيم إيدوميني، انتقلت منظمة OCC إلى مخيمات اللاجئين في تشيرسو وسونيو، حيث جلبت الخبرة والموارد لمواصلة تقديم الدروس وورش العمل والأنشطة التي يقودها اللاجئون أنفسهم. تم تسجيل منظمة OCC رسميًا لدى وزارة الهجرة واللجوء اليونانية كمنظمة غير حكومية في يونيو 2016 وانتقلت إلى بوليكاسترو، بالقرب من مخيم نيا كافالا للاجئين في شمال اليونان، في فبراير 2017. تحولت العمليات بعيدًا عن الاستقبال والدعم الطارئ في المخيمات، نحو الإدماج والتكامل.
تطوير كتابنا
أوائل عام 2017
في محاولة لزيادة الوعي من خلال تثقيف الشباب، وفي الوقت نفسه جمع التمويل لتنمية OCC كمنظمة، كتاب صديقي تم تطوير الكتاب باستخدام قصص ورسومات أطفال اللاجئين. حقق الكتاب نجاحًا كبيرًا ولا يزال يُستخدم حتى اليوم في المدارس لتوعية الناس في سن مبكرة بوضع اللاجئين في اليونان وأوروبا.
تمديد إلى كاتالونيا، إسبانيا
اواخر عام 2017
وبما أن مؤسسيها من الكتالونيين، فقد افتتحت منظمة OCC مكتبًا لها في برشلونة. وفي حين كان المكتب في البداية مكتبًا إداريًا في الأساس، إلا أنه تحول ببطء إلى مركز ثقافي يضاهي العمل الذي نقوم به في اليونان، حيث يقدم أنشطة تعليمية وثقافية لكل من السكان المحليين والوافدين الجدد.
بدء أكاديمية التكنولوجيا في برشلونة
مارس 2019
كجزء من التعاون الأوروبي بين العديد من المنظمات غير الحكومية الدولية، بدأت منظمة OCC في إسبانيا بدورة تدريبية صغيرة في مجال البرمجة لدعم اللاجئين والمهاجرين في تحسين مهاراتهم وإيجاد وظيفة في قطاع التكنولوجيا. وقد تطورت هذه الدورة التدريبية في أكاديمية تقنية كاملة تسمى MigraCode برشلونةواليوم نستقبل دفعات منتظمة من الطلاب، مع إيجاد العديد من الوظائف لخريجينا.
أول تمويل مؤسسي وتطوير برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات
أكتوبر 2019
مع بداية دورتنا الأولى لبرمجة MigraCode، بدأنا التعاون مع الشركات لتمويل أجزاء من عملنا. من خلال ما يسمى ببرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)لقد تمكنا من العمل مع شركاء رائعين من قطاع التكنولوجيا مثل Lenovo وAdaptive لتمويل دورات MigraCode، وما زلنا نعمل معهم حتى اليوم لتوسيع وتحسين برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بنا.
استجابتنا للجائحة العالمية
فبراير 2020
كما هو الحال بالنسبة لجميع المنظمات في جميع أنحاء العالم، أجبرنا كوفيد-19 على تغيير الطريقة التي نعمل بها، خاصة أثناء عمليات الإغلاق المحلية في بوليكاسترو وبرشلونة. لقد قمنا بتحويل العديد من الأنشطة إلى الإنترنت، وبدأت فرقنا في العمل عن بُعد معظم أيام الأسبوع (وخلال عمليات الإغلاق بالكامل)، وكان علينا تعليم العديد من الأشخاص الذين نعمل معهم كيفية استخدام الأدوات عبر الإنترنت حتى يتمكنوا من الاستمرار في الاستفادة من الموارد والأنشطة التي نقدمها. حتى اليوم، نقدم العديد من الأنشطة عبر الإنترنت ويواصل فريقنا العمل عن بُعد عند الضرورة.
إعادة صياغة العلامة التجارية والاحتراف
مارس 2021
بفضل فريق الاتصالات الجديد تمامًا والجهود المتجددة لتعزيز احترافية مؤسستنا، قمنا بتبسيط علامتنا التجارية لتكون متسقة وأكثر شهرة، بينما نستخدم داخليًا أدوات جديدة مثل Slack وAirtable وTrello لخلق تأثير اجتماعي أكبر بأكثر الطرق فعالية (من حيث التكلفة).
مشاريع دولية جديدة
منذ عام 2021
في كل من اليونان وأسبانيا، واصلت مؤسسة OCC العمل على دعم مجتمعات المهاجرين واللاجئين من خلال أنشطتها والدعم الإضافي. منذ عام 2021، قمنا بتنفيذ العديد من المشاريع الجديدة في المستوى الأوروبي، وكذلك أ مشروع جديد في شمال كتالونياوبهذه الطريقة، نواصل زيادة تأثيرنا الاجتماعي من المستوى المحلي إلى المستوى الدولي.
مزيد من التطوير لـ OCC
2023 وما بعده
بعد التغلب على الوباء العالمي، يركز OCC الآن على فترة جديدة حيث هدفنا هو تحقيق الاستقرار وتنمية مشاريعنا الأساسية، وتنويع تمويلنا، وتعزيز أقسام الاتصالات والمراقبة والتقييم وجمع التبرعات (الشركاتية).
